Podle průzkumu Svazu průmyslu a dopravy (SPČR), kterého se v listopadu zúčastnilo 127 podniků, většina dotázaných neplánuje změny v počtu zaměstnanců. Propouštění do konce letošního roku hlásí jen šest procent podniků, dalších deset procent plánuje propouštět během prvního pololetí 2023. Naopak necelá čtvrtina firem chce do konce roku nabírat nové zaměstnance.
Zda se budou muset firmy uchýlit k propuštění závisí na tom, zda se podaří zajistit pro příští rok zastropování cen energií. Firmy, které momentně plánují propouštění, jako nejčastější důvody zmiňují zvýšení efektivity a úspor, zvyšování cen energií a ztrátu zakázek.
„Energeticky náročné podniky či firmy v oblasti služeb nebo firmy přímo napojené na energeticky náročné podniky, jsou a budou v tíživější situaci a k případnému propouštění bude docházet právě u nich. Rovněž vidíme situace, kdy velká část firem hledá efektivnější způsoby organizace práce kvůli zvyšujícím se nákladům,” popsal výsledky Jan Rafaj, viceprezident SPČR.
