Minimální mzda se do roku 2029 zvýší na 47 procent průměrného platu
Vláda schválila novelu zákoníku práce, která navýší minimální mzdu tak, aby v roce 2029 odpovídala 47 procentům průměrné mzdy.
Vláda schválila novelu zákoníku práce, která navýší minimální mzdu tak, aby v roce 2029 odpovídala 47 procentům průměrné mzdy.
Minimální mzda bude valorizována podle nového zákoníku práce. Vláda rozhodla i o navýšení příspěvku na zaměstnaní osob se zdravotním postižením.
Stejně jako v některých zemích západní Evropy začne v Austrálii platit právo na odpojené. Podle něho nebude zaměstnavatel smět kontaktovat svého pracovníka mimo pracovní dobu, kromě skutečně nevyhnutelných případů.
V porovnání s evropskými zeměmi jsou české firmy méně aktivní na sociálních sítích a nenabízí v takové míře firemní internet svým zaměstnancům.
Historický milník v pracovní době. Henry Ford zavedl osmihodinové směny před 110 lety.
Zaměstnavatelé vyzývají zaměstnance k využívání zdravotních benefitů.
Zhruba dvě pětiny zaměstnavatelů v Česku plánují snížit výši nebo omezit počet poskytovaných zaměstnaneckých benefitů v reakci na konsolidační balíček.
Takřka čtvrt milionu lidí je denně na neschopence. Častěji jsou nemocné ženy.
Nedostatek pracovní síly by měli vyřešit pracovníci ze zahraničí. Roční kvóty se zvýší.
Britský výrobce leteckých motorů Rolls-Royce propustí až 2 500 zaměstnanců po celém světě v rámci snižování nákladů.