Úřad práce plánuje rekvalifikovat až sto tisíc lidí v digitálních dovednostech
Kolem sto tisíc lidí chce Úřad práce rekvalifikovat během následujících 16 měsíců.
Štítek zaměstnanci
Domácí
Ekonomika
Zaměstnanci Kovosvitu nedostali výplaty, část společnosti jde do konkurzu
Část Kovosvitu už zamířila do konkurzu a nechala zaměstnance bez výplaty. Těm chce nyní pomoci město Sezimovo Ústí.
Domácí
Minimální mzda se do roku 2029 zvýší na 47 procent průměrného platu
Vláda schválila novelu zákoníku práce, která navýší minimální mzdu tak, aby v roce 2029 odpovídala 47 procentům průměrné mzdy.
Ekonomika
Telefonát od zaměstnavatele po pracovní době? V Austrálii za to bude hrozit pokuta
Stejně jako v některých zemích západní Evropy začne v Austrálii platit právo na odpojené. Podle něho nebude zaměstnavatel smět kontaktovat svého pracovníka mimo pracovní dobu, kromě skutečně nevyhnutelných případů.
Domácí
V dospělosti se Češi vzdělávají především kvůli práci
Od 18 let se Češi vzdělávají primárně jen kvůli práci. Dominují neformální kurzy a jazykové dovednosti.
Domácí
Zaměstnanci v sociálních službách si stěžují na nízké platy a málo uznání
Téměř tři tisíce zaměstnanců v sociálních službách se zúčastnily dotazníkového šetření, z něhož vyplynulo, že každý třetí je nespokojený s výší svého platu. Někteří si stěžují i na nedostatek uznání.
Ekonomika
České firmy zaostávají v přístupu zaměstnanců k internetu i aktivitě na sociálních sítích
V porovnání s evropskými zeměmi jsou české firmy méně aktivní na sociálních sítích a nenabízí v takové míře firemní internet svým zaměstnancům.
Ekonomika
Stěhovat se kvůli práci Češi nechtějí, ukázal průzkum
Češi nejsou příliš ochotni stěhovat se kvůli práci. Pokud se rozhodnou cestovat za zaměstnáním do cizího města nebo země, tak je motivuje nejčastěji výše mzdy.
Ekonomika
Firmy apelují na zaměstnance, aby čerpali zdravotní benefity
Zaměstnavatelé vyzývají zaměstnance k využívání zdravotních benefitů.
Ekonomika
Až 40 procent zaměstnavatelů omezí zaměstnanecké benefity
Zhruba dvě pětiny zaměstnavatelů v Česku plánují snížit výši nebo omezit počet poskytovaných zaměstnaneckých benefitů v reakci na konsolidační balíček.