V Kovosvitu zůstává jen 19 zaměstnanců. Ti chtějí vydržet ještě měsíc
Co bude s Kovosvitem dál, bude jasné 3. srpna, kdy skončí tříměsíční moratorium. Každopádně v podniku už zůstává jen 19 zaměstnanců, kteří zatím marně čekají na výplaty.
Co bude s Kovosvitem dál, bude jasné 3. srpna, kdy skončí tříměsíční moratorium. Každopádně v podniku už zůstává jen 19 zaměstnanců, kteří zatím marně čekají na výplaty.
Pracovních úrazů v Česku meziročně ubylo. Loni bylo zraněno necelých 36 tisíc zaměstnanců.
Za odvedenou práci dostanou zaměstnanci ostravské huti Liberty zaplaceno. Peníze jim vyplatí úřady práce, přičemž ze státní kasy na ně půjde zhruba 300 milionů měsíčně.
Kolem sto tisíc lidí chce Úřad práce rekvalifikovat během následujících 16 měsíců.
Část Kovosvitu už zamířila do konkurzu a nechala zaměstnance bez výplaty. Těm chce nyní pomoci město Sezimovo Ústí.
Vláda schválila novelu zákoníku práce, která navýší minimální mzdu tak, aby v roce 2029 odpovídala 47 procentům průměrné mzdy.
Stejně jako v některých zemích západní Evropy začne v Austrálii platit právo na odpojené. Podle něho nebude zaměstnavatel smět kontaktovat svého pracovníka mimo pracovní dobu, kromě skutečně nevyhnutelných případů.
Od 18 let se Češi vzdělávají primárně jen kvůli práci. Dominují neformální kurzy a jazykové dovednosti.
Téměř tři tisíce zaměstnanců v sociálních službách se zúčastnily dotazníkového šetření, z něhož vyplynulo, že každý třetí je nespokojený s výší svého platu. Někteří si stěžují i na nedostatek uznání.
V porovnání s evropskými zeměmi jsou české firmy méně aktivní na sociálních sítích a nenabízí v takové míře firemní internet svým zaměstnancům.