Minimální mzdy se v Evropě liší až o 50 tisíc korun
Minimální mzdy v Evropě se na v řádu stovek eur. Přepočet na kupní sílu ale rozdíly částečně stírá. Přibližně třetina nízkopříjmových zaměstnanců se přesto zvýšení platů nedočkala.
Minimální mzdy v Evropě se na v řádu stovek eur. Přepočet na kupní sílu ale rozdíly částečně stírá. Přibližně třetina nízkopříjmových zaměstnanců se přesto zvýšení platů nedočkala.
Zaměstnanecké benefity dnes patří k běžné výbavě českých firem. Zaměstnanci nejvíce oceňují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc, ukazuje šetření Hospodářské komory.
Zaměstnanci Českých drah budou od ledna brát o 2,5 procenta víc, získají i mimořádnou odměnu deset tisíc korun. Uvádí to Podniková kolektivní smlouva pro rok 2026. Jednání vedení a odborů trvala několik týdnů.
Platové tarify pedagogických pracovníků v regionálním školství a akademických pracovníků státních vysokých škol vzrostou od 1. ledna buď o pevnou částku 2 000 korun, nebo v případě 8. až 16. platové třídy o sedm procent.
Průměrný samostatně vyplácený důchod se od ledna zvýší o 668 korun. O navýšení důchodů o 3,1 procenta rozhodla vláda na dnešním zasedání. Schválila také pětiprocentní valorizaci základních tarifů služebních příjmů příslušníků bezpečnostních sborů.
Češi letos odpracují 172 dní, než přestanou vydělávat „na stát“ a začnou vydělávat sami na sebe.
Většina Čechů výrazně podceňuje, kolik ze svých příjmů skutečně odevzdává státu. Podle aktuálního průzkumu agentury STEM/MARK lidé běžně odhadují daňovou zátěž o 15 až 20 procentních bodů nižší, než ve skutečnosti je.
Více než 40 procent firem v Česku vyplatilo svým zaměstnancům na konci roku třináctý plat.
Průměrná mzda v Česku ve třetím čtvrtletí letošního roku vzrostla o sedm procent na 45 412 korun, což znamená reálný nárůst o 4,6 procenta. Medián mezd, tedy střední hodnota, dosáhl 40 482 korun.
Mzdová nerovnost klesá v mnoha zemích, ale i přesto zůstává významným problémem, přičemž rozdíly v příjmech stále zasahují nejchudší pracovníky.