Nová analýza think-tanku IDEA odhaluje, jak odstranění bariér v pracovním zapojení matek malých dětí může přinést až 10 miliard korun do veřejných rozpočtů ročně. V současnosti patří Česká republika k zemím s nejnižší účastí matek na trhu práce v Evropě, přičemž většina z nich by ráda pracovala na částečný úvazek. Překážky, jako je nedostatek předškolních zařízení či pracovní příležitosti na zkrácený úvazek, však brání jejich plnému zapojení.
Podle šetření Mumdoo z roku 2024 si 93 procent matek přejí pracovat, ale pouze polovina z nich skutečně do práce chodí. Průměrná matka by preferovala 17 hodin týdně, přičemž pokud by bylo umožněno těmto matkám pracovat podle jejich preferencí, do státní pokladny by každý rok přiteklo zhruba 9,1 miliardy korun na daních a pojištění.
Pokud by se matek, které již pracují, úvazky zvýšily na požadovanou úroveň, přineslo by to dalších 1,2 miliardy korun. Celkový potenciál odstranění těchto překážek by mohl přinést až 10 miliard ročně, což je částka, která by měla být kladeno důraz na politiku zaměstnanosti a podporu rovnosti na pracovním trhu.
