Vláda Petra Fialy schválila návrh novely zákoníku práce, který přináší nový způsob valorizace minimální mzdy. Ministerstvo práce a sociálních věcí bude stanovovat hodnotu minimální mzdy na základě výpočtu podle zákonného vzorce. Změna má zajistit pravidelnou a transparentní valorizaci minimální mzdy, což je v souladu s evropskou směrnicí.
Novela zákoníku práce také přináší změny v oblasti zaručené mzdy a pravidel pro kolektivní vyjednávání. Zaručená mzda se přejmenuje na zaručený plat a bude odstupňována do čtyř skupin prací. Zároveň novela zrušila povinnost zaměstnavatelů vydávat každoroční písemné rozvrhy dovolené.
Dále vláda rozhodla také o navýšení státního příspěvku zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Částka se zvýší z dosavadních 14 200 korun na 15 700 korun. Cílem je podpořit zaměstnávání osob se zdravotním postižením a zachovat pracovní místa na chráněném trhu práce.
