Ještě na začátku ledna přitom vedení městské části nemocnici veřejně chválilo. Uvádělo, že se zařízení od roku 2018, kdy se Erhart stal ředitelem, personálně i odborně stabilizovalo. Obrat přišel po sérii mediálních svědectví bývalých pracovníků, kteří popsali zcela odlišnou zkušenost.
Radnice teď chce získat nezávislé a odborné vyhodnocení poměrů v nemocnici a opřít další rozhodování o ověřená fakta. Termín dokončení auditu i celková cena vzejdou až z nabídek, které městská část dostane ve výběrovém řízení.
Podle svědectví, která se objevila v médiích a teď mají být předmětem forenzního auditu, panovaly v nemocnici za bývalého vedení napjaté vztahy. Někteří bývalí vedoucí pracovníci popisovali nátlakový styl řízení, hrubé zacházení a sporné personální kroky, včetně náhlých odvolání z funkcí. Objevila se také podezření, že část zaměstnanců nebo technického zázemí nemocnice využívali soukromí lékaři ke své praxi, a to v době, kdy měli pracovat pro nemocnici. Další výtky směřovaly k možnému nevysvětlenému nakládání s léky a zdravotnickým materiálem.
David Erhart na funkci ředitele rezignoval v polovině ledna. Uvedl, že to bylo proto, aby se mohl bránit mediálním obviněním, která považuje za zkreslená a vytržená z kontextu. Vážná pochybení odmítá a připouští pouze, že komunikaci se zaměstnanci mohl vést citlivěji. Část pracovníků nemocnice se ho veřejně zastala a vyjádřila mu podporu podpisem petice.
Naopak někteří bývalí vedoucí zaměstnanci tvrdí, že popsané problémy představují jen část skutečného rozsahu potíží. Právě rozdílné pohledy na stejné období patří k hlavním důvodům, proč se městská část rozhodla pro forenzní audit.
Po Erhartově odchodu vede nemocnici dočasně její dlouholetá právnička Alena Hanilcová. Radnice by první dílčí závěry auditu chtěla znát zhruba v polovině března.
