Stěhovat se kvůli práci Češi nechtějí, ukázal průzkum
Češi nejsou příliš ochotni stěhovat se kvůli práci. Pokud se rozhodnou cestovat za zaměstnáním do cizího města nebo země, tak je motivuje nejčastěji výše mzdy.
Češi nejsou příliš ochotni stěhovat se kvůli práci. Pokud se rozhodnou cestovat za zaměstnáním do cizího města nebo země, tak je motivuje nejčastěji výše mzdy.
Zaměstnavatelé vyzývají zaměstnance k využívání zdravotních benefitů.
Zhruba dvě pětiny zaměstnavatelů v Česku plánují snížit výši nebo omezit počet poskytovaných zaměstnaneckých benefitů v reakci na konsolidační balíček.
Takřka čtvrt milionu lidí je denně na neschopence. Častěji jsou nemocné ženy.
Ruku v ruce s vládním šetřením dopadají škrty i na státní podniky. České dráhy proto začnou propouštět zaměstnance z kancelářských postů. Naopak chtějí nabírat strojvůdce a pracovníky v dělnických profesích.
V rámci novely zákoníku práce se změnily podmínky pro home office a také se stanovila dovolená pro dohodáře.
Slevu na pojistném za zkrácené úvazky od počátku roku využilo přes 23 tisíc zaměstnavatelů.
Aby lidé v důchodovém věku měli více pracovních možností, tak by stát měl zatraktivnit částečné úvazky a dohody. Uvádí firmy v průzkumu Hospodářské komory.
Vláda chce upravit pravidla dohod o provedení práce. Změny způsobí, že se zaměstnavatelé bodu snažit dohodáře nahradit jinými zaměstnanci či živnostníky.
Pracovníci chybí v energetice, dopravní infrastruktuře, vzdělávání i ve zdravotnictví. V budoucnu to může být vážný problém pro českou ekonomiku.