Mzdy v Česku rostou, ale kupní síla stagnuje
Průměrná mzda v Česku ve třetím čtvrtletí letošního roku vzrostla o sedm procent na 45 412 korun, což znamená reálný nárůst o 4,6 procenta. Medián mezd, tedy střední hodnota, dosáhl 40 482 korun.
Průměrná mzda v Česku ve třetím čtvrtletí letošního roku vzrostla o sedm procent na 45 412 korun, což znamená reálný nárůst o 4,6 procenta. Medián mezd, tedy střední hodnota, dosáhl 40 482 korun.
Mzdová nerovnost klesá v mnoha zemích, ale i přesto zůstává významným problémem, přičemž rozdíly v příjmech stále zasahují nejchudší pracovníky.
Lékařské prohlídky při nástupu do méně rizikových zaměstnání by nemusely být povinné. Nově by mohly být dobrovolné a rozhodnutí by bylo na zaměstnavateli či zaměstnanci.
V první polovině roku bylo v Česku vystaveno téměř 1,3 milionu neschopenek, což představuje čtyřprocentní pokles ve srovnání s předchozím rokem.
Nová zpráva ukazuje, že zaměstnavatelé jsou nespokojeni s absolventy generace Z, což může ovlivnit jejich budoucí najímání.
Podle šetření Hospodářské komory jsou hlavními překážkami při získávání zahraničních pracovníků zdlouhavé procesy a náročná administrativa.
S budoucností Liberty Ostrava to nevypadá růžově. Společnosti se znovu zbavuje dalších zaměstnanců.
V Česku roste zájem o rekvalifikační kurzy, které v prvním pololetí letošního roku absolvovalo 20 118 lidí, což je o 39 procent více než ve stejném období loňského roku.
Prezident Petr Pavel podepsal novely zákoníku práce. Vzroste minimální mzda.
Mzdy ICT odborníků v Česku vzrostly o devět procent. Ženy však v tomto sektoru berou o poznání nižší platy než muži.