Firmy sází na benefity místo vyšších platů
Zaměstnanecké benefity dnes patří k běžné výbavě českých firem. Zaměstnanci nejvíce oceňují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc, ukazuje šetření Hospodářské komory.
Zaměstnanecké benefity dnes patří k běžné výbavě českých firem. Zaměstnanci nejvíce oceňují příspěvek na stravování, penzijní připojištění a dovolenou navíc, ukazuje šetření Hospodářské komory.
Umělá inteligence dnes častěji pomáhá zaměstnancům, než aby je nahrazovala. Nová analýza firmy Anthropic, založená na milionech anonymizovaných konverzací s asistentem Claude, ale zároveň ukazuje, že dopad AI se výrazně liší podle profese.
Při práci s azbestem se stavebníci neobejdou bez ohlášení hygieně. Týká se to i menších živnostníků a svépomocných stavebníků. Do konce minulého roku měly tuto povinnost jenom firmy se zaměstnanci.
Třetina českých zaměstnanců pracuje i mimo pracovní dobu. Jenže čím víc a častěji se práce přesouvá do večerů a víkendů, tím větší riziko stresu, únavy nebo vyhoření jim hrozí.
Tisíce zaměstnanců využívají v práci neautorizované AI nástroje bez vědomí vedení. Firmám tím hrozí úniky dat, kyberútoky i porušení předpisů.
Světová zdravotnická organizace a Světová meteorologická organizace varují: miliardy zaměstnanců jsou vystaveny smrtícímu vedru. Změna klimatu dělá z vln veder nové pracovní riziko, které nelze ignorovat.
Státní úřad inspekce práce provedl v minulém roce téměř 19 tisíc kontrol a udělil přes 5 500 pokut v celkové výši téměř 470 milionů korun. Nejčastěji se zaměstnavatelé dopouštěli porušení předpisů spojených s možným ohrožením života a zdraví zaměstnanců.
Češi letos odpracují 172 dní, než přestanou vydělávat „na stát“ a začnou vydělávat sami na sebe.
Téměř 18 tisíc zaměstnavatelů z celé České republiky se zapojilo do unikátního dotazníkového šetření projektu DigiKvalifikace.
Dnes máte povoleno odejít z práce dřív.