Nová pravidla pracovního volna: Zaměstnanci získají více práv v krizových situacích
Od 1. června vstoupí v platnost upravená pravidla týkající se osobních překážek v práci.
Od 1. června vstoupí v platnost upravená pravidla týkající se osobních překážek v práci.
Psychické problémy trápí stále více zaměstnanců, roste nemocenská i poptávka po podpoře.
Nová analýza think-tanku IDEA ukazuje, že odstranění bariér v pracovním zapojení matek malých dětí by mohlo přinést až 10 miliard korun ročně do veřejných rozpočtů.
Na ombudsmana se obrátila organizace pomáhající lidem s duševním onemocněním. Její klienty sociální pracovníci nutí, aby zaměstnavateli sdělovali konkrétní diagnózu i to, že berou invalidní důchod, jinak prý spáchají přestupek. Nemají pravdu.
Češi mají ambivalentní postoj k zaměstnávání cizinců. Podle výzkumu agentury STEM považuje 69 procent obyvatel Česka za problém vysoký počet cizinců na českém trhu práce.
V únoru letošního roku vzrostla nezaměstnanost v Česku na 4,4 procenta.
Česká republika si v roce 2023 udržela jednu z nejnižších mír dlouhodobé nezaměstnanosti v celé Evropské unii.
Nezaměstnanost v EU a eurozóně zůstává nízká, ale problémy mladých přetrvávají. Zatímco celkové počty nezaměstnaných klesají, mladí do 25 let čelí rostoucímu riziku ztráty práce.
Míra nezaměstnanosti v České republice dosáhla v listopadu 2024 hodnoty 2,8 procenta. Oproti stejnému období v roce 2023 se zvýšila o 0,2 procentního bodu, což je však stále jedna z nejnižších úrovní v Evropě.
Mimořádná odolnost trhu práce v eurozóně pomalu ustupuje. Evropská centrální banka ve své studii předpověděla, že zaměstnanost začne více odpovídat stagnující ekonomice.