Kde firmy hledají lidi a kde propouštějí? Odpovědi přináší průlomový průzkum
Téměř 18 tisíc zaměstnavatelů z celé České republiky se zapojilo do unikátního dotazníkového šetření projektu DigiKvalifikace.
Téměř 18 tisíc zaměstnavatelů z celé České republiky se zapojilo do unikátního dotazníkového šetření projektu DigiKvalifikace.
Nová studie OSN ukazuje, že v bohatých zemích jsou pracovní místa žen výrazně ohroženější automatizací pomocí umělé inteligence než ta mužská.
V březnu dosáhla míra nezaměstnanosti v Česku 2,7 procenta, což znamená meziroční pokles o 0,3 procentního bodu.
Češi i Slováci si v zaměstnání nejčastěji stěžují na nesmyslné úkoly. Umělá inteligence ohrožuje především mladé.
Prezident Petr Pavel podepsal šest nových zákonů, mezi nimi i dvě zásadní novely, které se dotknou zaměstnanců, nezaměstnaných a téměř všech domácností.
Od 1. června vstoupí v platnost upravená pravidla týkající se osobních překážek v práci.
Psychické problémy trápí stále více zaměstnanců, roste nemocenská i poptávka po podpoře.
Nová analýza think-tanku IDEA ukazuje, že odstranění bariér v pracovním zapojení matek malých dětí by mohlo přinést až 10 miliard korun ročně do veřejných rozpočtů.
Na ombudsmana se obrátila organizace pomáhající lidem s duševním onemocněním. Její klienty sociální pracovníci nutí, aby zaměstnavateli sdělovali konkrétní diagnózu i to, že berou invalidní důchod, jinak prý spáchají přestupek. Nemají pravdu.
Češi mají ambivalentní postoj k zaměstnávání cizinců. Podle výzkumu agentury STEM považuje 69 procent obyvatel Česka za problém vysoký počet cizinců na českém trhu práce.