„Předejdeme tak migraci zaměstnanců mezi sociálními službami a nemocnicemi zřizovanými krajem. Naším cílem je zajistit personální stabilizaci. Vedle toho mimo jiné navyšujeme kapacity zdravotních škol nebo podporujeme mentorky studentů v klinické praxi spolupracující s Vysokou školou polytechnickou Jihlava,“ řekl hejtman Kraje Vysočina Martin Kukla.
Vedení Kraje Vysočina má na příspěvky v rozpočtu na příští rok 500 tisíc korun. „Zájem o práci pro krajské příspěvkové sociální organizace bude vedení Kraje Vysočina sledovat a je připraveno částku upravit. Nechceme reagovat nahodile, ale mít jasně nastavená a transparentní pravidla. Pokud se ukáže, že zájem o tato místa roste a opatření plní svůj účel, jsme připraveni diskutovat o případném navýšení vyčleněných prostředků,“ doplnil hejtman.
