Trumpova vláda ve čtvrtek zveřejnila změny označované jako „Schedule F“, které umožní prezidentovi vybírat až 50 000 kariérních zaměstnanců federální vlády, kteří přijdou o tradiční pracovní ochranu. Cílem je podle administrativy odstranit úředníky, kteří podle ní brzdí prezidentovy priority nebo neplní jeho pokyny. Reforma je součástí Trumpova předvolebního slibu a podle Úřadu pro správu personálu (OPM) jde o největší zásah do pravidel civilní služby od počátku 20. století.
Současně se mění pravidla pro ochranu takzvaných whistleblowerů, tedy zaměstnanců, kteří upozorňují na pochybení ve vládních agenturách. Nově budou jednotlivé agentury samy určovat, jak chránit zaměstnance před odvetou, místo aby o jejich ochraně rozhodoval nezávislý Úřad zvláštního poradce. OPM uvádí, že úředníci musí při vyšetřování stížností postupovat „nezkresleně“, kritici však varují, že reforma výrazně oslabí nezávislou ochranu zaměstnanců a zvýší politický vliv prezidenta na státní aparát.
Změny vyvolaly okamžitou právní reakci. Odbory a jejich spojenci už v lednu podali žalobu, aby novou politiku zastavili. Soudní řízení bylo na několik měsíců pozastaveno, než administrativou dokončené změny vstoupily v platnost. Organizace Democracy Forward oznámila, že soudní spor bude pokračovat v nadcházejících dnech a že využije všech dostupných právních nástrojů k napadení nové politiky. Reforma tak nejen mění strukturu federální služby, ale také otevírá další právní bitvu o rozsah prezidentovy moci.
