Hospodářská komora má k poslaneckému návrhu zákona o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří výhrady. Stejně jako ke změně souvisejících zákonů.
Členové Hospodářské komory se shodují na tom, že povinný příspěvek bude příliš zatěžovat zaměstnavatele, a to z hlediska administrativy i nákladů. Mohlo by to mít nezanedbatelný dopad hlavně na malé a střední podniky.
Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří by totiž zvedl náklady třeba na zaměstnance, kteří již nyní dostávají příspěvky za práci v rizikovém prostředí. Zároveň by se podle všeho ztížilo poskytování zaměstnaneckých benefitů.
Dalším problémem je omezený výběr produktů spoření na stáří. To může vést ke snížení motivace zaměstnanců spořit si na stáří samostatně. Zaměstnanci by si sami měli vybrat, který produkt je pro ně nejvýhodnější.
Komora upozorňuje i na to, že by legislativní proces neměl být zrychlený, ale měl by se probrat za účasti a vyjádření všech zainteresovaných stran. „Spěch v legislativním procesu je v tomto případě spíše na škodu. Místo příliš rychlé legislativní procedury by bylo vhodnější otevřít širší odbornou diskusi, která by zahrnovala všechny zúčastněné strany. Teprve taková diskuse by mohla vyústit v konsensuální řešení, které bude skutečně přínosné pro zaměstnavatele, zaměstnance i celý pracovní trh,“ říká tajemník Hospodářské komory ČR Ladislav Minčič.
Hospodářská komora tak vyzývá Vládu České republiky k revizi návrhu a umožnění důkladné diskuze.
