Podle Asociace poskytovatelů sociálních služeb chybí napříč Českem více než tři tisíce pracovníků, kteří by mohli zajišťovat každodenní péči o seniory, nemocné či osoby s postižením. Zájem o profesi pečovatele klesá kvůli nízkým platům, náročným směnám a psychickému vyčerpání. Ti, kdo v oboru zůstávají, často zvládají za den dvojnásobek práce, než je únosné.
Populace seniorů rychle roste. A zároveň přibývá lidí, kteří potřebují pravidelnou pomoc. Podle studie pro Ministerstvo práce a sociálních věcí bude do roku 2035 potřeba zvýšit počet lůžek v domovech pro seniory z dnešních 28 na 83 tisíc a počet pečujících pracovníků z 98 na 143 tisíc.
Už teď je ale míst v domovech pro seniory nedostatek. V některých regionech lidé čekají na přijetí i několik let. Mnoho seniorů tak zůstává doma bez odpovídající péče, nebo jen s podporou terénních služeb, které ale rovněž trpí personálním podstavem.
Odborníci volají po vyšších mzdách pro pečující profese, lepších pracovních podmínkách i větší motivaci mladých lidí ke vstupu do oboru. Kolapsu systému může zabránit i podpora domácí péče, kombinace terénních a ambulantních služeb a rozšíření kapacit pobytových zařízení.
