Oddělení přitom současně bojovalo s kritickým nedostatkem personálu a přetížením lékařů. Na problém opakovaně upozorňoval tehdejší primář gynekologie. Tvrdil, že lékařku, která pobírala i přes sto tisíc korun měsíčně, nikdy osobně neviděl a nikdy jí nepodepsal pracovní výkazy, na jejichž základě se mzdy vyplácejí. Přesto nemocnice plat vyplácela dál. Podle dostupných dokumentů se lékařčino jméno navíc neobjevovalo ani v evidenci docházky.
Situace je o to vážnější, že vedení nemocnice současně odmítalo přijímat nové lékaře s tím, že nemá na mzdy. Někteří zaměstnanci tak sloužili extrémní množství přesčasů. Na opakované interní upozornění, že část rozpočtu odchází na nevyužívaný úvazek, podle svědectví lékařů nikdo nereagoval.
Napětí vyvrcholilo ve chvíli, kdy se o kauzu začala zajímat média. Lékařka, jejíž pracovní poměr je zpochybňovaný, prý kontaktovala některé zdravotníky a vyvíjela na ně nátlak kvůli jejich spolupráci s novináři. Krátce poté vedení nemocnice odvolalo primáře, který na problém upozorňoval.
Další otázky vyvolává i komunikace nemocnice se zdravotní pojišťovnou. Ještě dlouho po odchodu primáře vykazovalo oddělení zákroky pod jeho jménem. Nemocnice to vysvětlila jako administrativní chybu.
