Lidé, kteří pobírají nejnižší možnou mzdu, si od Nového roku výrazně polepší. Podle údajů ministerstva financí vzroste tato položka oproti letošku o 1600 korun, takže bude činit 22.400 Kč, což je 43,4 procent vůči průměrnému výdělku v České republice. V dalších letech tento poměr stoupne až na 47 procent. Od začátku tisíciletí se minimální výdělek pohyboval přibližně mezi 32 až 40 procenty průměrné mzdy. Z toho údaje vyplývá, že při klasickém týdenním úvazku o délce 40 hodin, budou zaměstnanci v Česku nově dostávat nejméně 134,40 korun na hodinu.
Zvyšování minimální mzdy je určováno podle takzvaného „valorizačního mechanismu“, který byl do zákoníku práce zakotven v roce 2024. Tento mechanismus stanovuje koeficienty a predikci průměrné mzdy, podle kterých se minimum stanovuje pravidelně. Cílem je, aby minimální mzda postupně rostla relativně k průměrné mzdě. Podle dokumentů ministerstva by měl podíl minimální mzdy vůči průměrné vzrůst.
Nejnižší mzdu v Česku pobírají například uklízeči a pomocníci ve zdravotnických a sociálních zařízeních, pomocníci v kuchyni, pomocní pracovníci v rostlinné výrobě nebo pracovníci ostrahy.
