pondělí 31. března 2025

Krize ve Volkswagenu trvá. Společnost chce snížit platy o 10 procent

Volkswagen se zmítán v existenční krizi. Apeluje dokonce na zaměstnance, aby udělali ústupky co se týče mezd.

Volkswagen-restart-production-270420-AP

Volkswagen chce po svých zaměstnancích, aby udělali mzdové ústupky.
Zdroj: Wikimedia Commons

  • Volkswagen chce po svých zaměstnancích, aby udělali mzdové ústupky.
  • Zdroj: Wikimedia Commons

Německý automobilový kolos Volkswagen požádal své zaměstnance, aby přistoupili na desetiprocentní snížení svých mezd. Jen tak prý jde zachovat pracovní místa a podnik díky tomu zůstane konkurenceschopný. Odbory se k současnému návrhu zatím nevyjádřily, ovšem situace mezi nimi a vedení společnosti je značně napjatá kvůli možnému rušení tisíců pracovních míst.

Volkswagen totiž za třetí čtvrtletí letošního roku vykázal hrozivá čísla, kdy se jeho zisky propadly o 42 procent. Kvůli tomu se mluví o zavírání továren, k čemuž by došlo poprvé za 87 let, co firma existuje. Německé média hovoří o tom, že podnik může dosáhnout shody ohledně snižování mezd, ale rozhodně se nedají vyloučit další stávky, které by společnosti v současné situaci rozhodně neprospěly.

Do problémů se Volkswagen dostal rozhodnutím přejít z výroby aut se spalovacími motory na elektromobily. O ty však není zájem, protože německé vozy nedokáží konkurovat levnějším čínským vozidlům. Trend ekonomického vývoje Volkswagenu však kopíruje celkový stav německé ekonomiky, která se kvůli neopatrným, "zeleným" krokům dostala do recese. Odborníci se shodují na tom, že skutečné těžkosti zemi teprve čekají.

Autor: Jan Skala

Související

shutterstock_1014513472
Zahraniční

S novou vládou vyhlíží Německo ruský plyn. Nord Stream je zpět ve hře

profimedia-0975382685
Zahraniční

V Německu vládne rozčarování. Průzkum ukazuje rychle sílící AfD

profimedia-0953290950
Domácí

Německo zabavilo tanker Eventin, který pomáhal obcházet sankce

profimedia-0977259453
Zahraniční

Německo otevírá ambasádu v Damašku. Znamená to stopku pro migranty?